初中學習遇瓶頸?青島經濟技術開發(fā)區(qū)第二職業(yè)高級中學啟動「技能覺醒計劃」!作為老牌職校，我們創(chuàng)新「1+N」成長路徑(1個學歷證書+N個職業(yè)資格認證)，計算機應用、新能源汽車維修等專業(yè)畢業(yè)生供不應求，平均入職薪資較區(qū)域水平高出35%。

初中畢業(yè)讀中職有前途嗎？

升學潛力?

?職高?：職教高考升本率約20%，“3+2”中高職貫通免高考升?？?。

?高中?：高考本科錄取率40%-50%，但文化課成績不突出者易淪為“伴讀生”?。

?就業(yè)競爭力?

?職高?：技能型崗位起薪5000-8000元/月(如新能源汽車維修)，校企合作保障就業(yè)?。

?高中?：依賴學歷背書，未考入優(yōu)質大學者需額外投入成本補技能，文科就業(yè)難?。

?學習成本與壓力?

?職高?：公辦免學費，實訓為主降低文化課壓力，適合動手能力強者?。

?高中?：年均支出1.5萬+，高考競爭激烈，偏科生易產生厭學情緒?。

青島經濟技術開發(fā)區(qū)第二職業(yè)高級中學怎么樣?

青島經濟技術開發(fā)區(qū)第二中學，是一所公辦寄宿制初級中學。學校，擁有教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍樓、師生餐廳等現(xiàn)代化教育設施，各種專用教室和實驗室齊全，裝備達省類標準?，F(xiàn)有教學班18個，學生1100余人，在編教職工76人，其中碩士2人，本科72人，研究生課程班結業(yè)7人，中級、高級教師30人，40歲以下教師69人，校內名師3人。

青島經濟技術開發(fā)區(qū)第二職業(yè)高級中學辦學特色

學校于2006年創(chuàng)建為青島市規(guī)范化學校。學校先后榮獲青島市文明單位、青島市教學示范校等市級榮譽9個，連年被評為開發(fā)區(qū)辦學水平優(yōu)秀等級學校。安全工作成績突出，先后榮獲“全國平安和諧校園”、“開發(fā)區(qū)安全十佳單位”、“平安西海岸建設示范單位”等稱號。 學校堅持以教學為中心，牢固樹立質量第一的意識。在抓好常規(guī)管理、細化每個教學環(huán)節(jié)的基礎上，通過實施教學一體案、磨課、推門聽課、小課題研究等特色活動，不斷深化課堂教學改革，切實提高了課堂教學效率。

青島經濟技術開發(fā)區(qū)第二職業(yè)高級中學辦學成績

為促進教師專業(yè)化發(fā)展，學校實施了“五個一工程”、“青藍工程”、“名師推動工程”等。同時，堅持通過“走出去、請進來”的辦法，積極創(chuàng)造教師與專家對話交流的平臺，著力提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。學校重視班主任隊伍建設，定期舉辦班主任工作交流、班級工作論壇等，使班主任在學生住校管理中發(fā)揮了中堅作用。 學校堅持以科研為先導，先后承擔了國家、省市級科研課題5個。

目前，山東省十五規(guī)劃課題《初中生自我監(jiān)控意識與能力培養(yǎng)實驗研究》已于2005年8月結題。2006年10月，學校又舉行了省市兩級“十一五”重點課題《從閱、讀、思、記入手，實現(xiàn)初中語文教學生活化研究》開題儀式，現(xiàn)已進入研究階段。 學校秉承“為學生幸福人生奠基”的辦學理念，依托寄宿制的管理優(yōu)勢，突出抓好學生良好習慣(學習、生活)、自立自理能力、個性特長等的培養(yǎng)與塑造，實施了教師全員管理、學生自主管理等管理模式，促進了學生的全面主動和諧發(fā)展。