重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校管理與管理體制

1、學(xué)校依法建立和健全各項規(guī)章制度，實(shí)施依法治校、依法治教，做到各項工作都有章可循，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、建立由校長室、各行政處室等組成的上下通達(dá)、分工合作、政令通暢、各司其職的管理網(wǎng)絡(luò)。

3、學(xué)校認(rèn)真貫徹《重慶市事業(yè)單位聘用合同辦法》，根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，在上級確定的編制數(shù)額內(nèi)和崗位任職條件要求，學(xué)校聘用人員優(yōu)先在本校教職工中選聘，也可向本系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校和社會公開招聘。

4、學(xué)校實(shí)行民主管理和校務(wù)公開制度，各項規(guī)章制度的建立、修改和廢止均通過民主程序進(jìn)行。學(xué)校重大問題均經(jīng)校長辦公會議討論決定;學(xué)校重大發(fā)展事項、和教職工切身利益相關(guān)的問題充分聽取教職工的意見，關(guān)系發(fā)展全局的事項應(yīng)提交教職工大會審議通過。

5、依據(jù)本校工作的特殊性優(yōu)先招聘有中小學(xué)、幼兒園第一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師;凡由大學(xué)畢業(yè)直接來校工作的本科生、研究生，必須先到中小學(xué)、幼兒園從事若干年教育教學(xué)實(shí)踐工作。

6、學(xué)校實(shí)行教師職務(wù)制度，擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師必須具有普教系列、研究系列、大學(xué)系列或職教系列的相關(guān)職務(wù)。

7、學(xué)校成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等具體事項。

學(xué)校實(shí)行兩級聘任，由校長室聘任各處室負(fù)責(zé)人，由各處室負(fù)責(zé)人聘任教師、管理和工作人員。

聘任雙方遵循平等自主的原則，簽定聘任合同，確定雙方聘任關(guān)系。

8、學(xué)校成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘任等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解，并向校長和教職工本人提出調(diào)解意見。