相信大家對于現(xiàn)在的醫(yī)護行業(yè)都是比較了解的，缺護士是世界上幾乎每一個國家都會或多或少存在的老大難問題，尤其是一些人口老齡化嚴重的西方國家，還有婦女結(jié)婚后基本不參加工作的中東國家。往往需要從海外引進國際護士才能彌補本國護士的不足。那么今天重慶護士學(xué)校老師為大家講講，護士如果出國發(fā)展的前景怎么樣?希望能對大家提供參考和幫助!

加拿大護士短缺的原因分析：

1、加拿大護理院校過高的淘汰率，就算學(xué)習(xí)護理專業(yè)拿不到畢業(yè)證也無法順利從事護理工作;

2、護士群體年齡偏大，許多護士即將退休而新加入的護士人數(shù)過少 ;

3、護士工作壓力大工作辛苦，雖然高薪但加拿大年輕人多不愿意從事這類工作;

4、人口老齡化嚴重對護理服務(wù)需求增大;

5、醫(yī)療體制日益完善，出現(xiàn)更多的護理崗位;

綜上這些原因，使得加拿大缺護士高薪卻在國內(nèi)難以招到足夠多的護士，故需要從海外引進國際護士，給注冊護士開出5~12萬美元/年的年薪。同時加拿大政府為了留住赴美工作的國際護士，在工作簽證申請、移民申請方面也給與國際護士諸多優(yōu)待。

可以看出來護士出國去加拿大的發(fā)展前景是很樂觀的。如果你是護理院校的在讀生，或者已經(jīng)走上護理崗位，不妨多學(xué)習(xí)外語多積累護理臨床經(jīng)驗。把去出國當(dāng)護士列入自己的護士職業(yè)規(guī)劃生涯。

無疑護士出國后能站在一個更高更新的角度看待自己的事業(yè)和生活。去另外一個國家不僅僅是拿高薪，更重要能學(xué)知識感受來自其他國度的人文環(huán)境，當(dāng)然也開闊了自己的視野。

以上就是，今天重慶衛(wèi)生學(xué)校老師為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，選擇好就業(yè)并且前景好的專業(yè)是有必要的，不過，學(xué)習(xí)興趣也是比較重要的，只有對所學(xué)的感興趣，才能夠?qū)I(yè)知識學(xué)的扎實，才能夠熟練運用。結(jié)合興趣和發(fā)展前景將能夠為選擇學(xué)校的學(xué)子們選擇出最適合自己的專業(yè)。