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成都二十中被評為“學(xué)校后勤工作先進單位”：

近日，中國教育學(xué)會教育管理分會學(xué)校后勤管理學(xué)術(shù)年會在廣東珠海市第三中學(xué)召開，來至全國200多所中小學(xué)共340余名后勤管理代表參會，論壇的主題是“新時期提升學(xué)校后勤管理與服務(wù)能力”。

會上對2019年學(xué)校后勤管理工作成績突出的單位和個人進行了表彰，成都二十中被評為“學(xué)校后勤工作先進單位”，副校長劉利軍被評為“學(xué)校后勤工作先進個人”。

長期以來，成都二十中堅持“情智并育 慧行天下”的辦學(xué)理念，在后勤工作中始終貫徹執(zhí)行“三服務(wù)”，“三育人”理念，正確處理為教育教學(xué)服務(wù)與為師生和學(xué)校發(fā)展服務(wù)的關(guān)系，抓住服務(wù)主線，筑牢安全底線，創(chuàng)建平安和諧校園；加強綠化美化，倡導(dǎo)節(jié)能降耗，創(chuàng)建美麗環(huán)保校園；借力智慧校園平臺，助推后勤服務(wù)發(fā)展。

成都二十中擁有一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強、高效務(wù)實的管理服務(wù)隊伍，積極應(yīng)對新形勢的變化，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，與時俱進，發(fā)展特色服務(wù)，取得明顯效果。

近年來，成都二十中大膽探索學(xué)校食堂管理和后勤服務(wù)改革，堅持以人為本，充分調(diào)動員工積極性，讓后勤服務(wù)人員主動融入學(xué)校大家庭，傳承大同精神，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，平等和諧參與學(xué)校管理與服務(wù)工作。

近年來，成都二十中通過制定和完善《成都二十中臨時工管理辦法》、《成都二十中食堂員工薪酬改革實施方案（試行）》《成都二十中安全管理制度》等一系列制度規(guī)范，努力做到后勤服務(wù)“人人有事做，事事有人做”，權(quán)責(zé)明晰，增強員工主人翁意識，不斷改進和提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

成都二十中后勤服務(wù)團隊團結(jié)和諧、廉潔奉公，學(xué)校后勤工作得到了廣大教職員工的信賴和擁護，師生滿意度不斷提高。