蘭州高鐵學校|“一帶一路”背景下職業(yè)教育
來源:網絡整理時間:2019-06-26 02:44 74次
摘要:一帶一路倡議提出打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體,文化認同成為一帶一路倡議的重要方面。職業(yè)教育對外開放既是中國對外改革開放的一個重要組成,也是一帶一路背景下職業(yè)教育發(fā)展的應有之義。 蘭州高鐵學校 認為:職業(yè)教育對外開放的文化認同具有辯證性,一方面,職業(yè)教育的自我文化作為一種文化的存在類型,同時其也是文化的一部分,不是獨立的存在,不管是職業(yè)教育還是職業(yè)教育的自我文化,盡管始終跳不出客觀的文化世界,但是職業(yè)教育可以利用一帶一路建設的機遇,創(chuàng)新和創(chuàng)造文化的形態(tài),用不同文化上的碰撞、交流和融合,達成對自我文化上的認同,也就是要有文化上的理解、包容、自信和自覺;另一方面,職業(yè)教育對外開放,要接觸不同國家、不同民族、不同地域、不同性質的他文
“一帶一路”倡議提出打造“政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體”,文化認同成為“一帶一路”倡議的重要方面。職業(yè)教育對外開放既是中國對外改革開放的一個重要組成,也是“一帶一路”背景下職業(yè)教育發(fā)展的應有之義。蘭州高鐵學校認為:職業(yè)教育對外開放的文化認同具有辯證性,一方面,職業(yè)教育的自我文化作為一種文化的存在類型,同時其也是文化的一部分,不是獨立的存在,不管是職業(yè)教育還是職業(yè)教育的自我文化,盡管始終跳不出客觀的文化世界,但是職業(yè)教育可以利用“一帶一路”建設的機遇,創(chuàng)新和創(chuàng)造文化的形態(tài),用不同文化上的碰撞、交流和融合,達成對自我文化上的認同,也就是要有文化上的理解、包容、自信和自覺;另一方面,職業(yè)教育對外開放,要接觸不同國家、不同民族、不同地域、不同性質的“他文化形態(tài)”,面對一個與自我文化存在較大差異的他文化,要懂得理解和包容,認同自我文化和他文化碰撞和交流所產生的價值和意義。
一、“一帶一路”背景下職業(yè)教育對外開放文化認同的理論內涵
對于職業(yè)教育而言,職業(yè)教育的自我文化是在其發(fā)展中所生成的理論文化和實踐文化的總和,反映了職業(yè)教育在一定歷史發(fā)展時期在理論文化和實踐文化上所發(fā)展的程度。其中,職業(yè)教育的理論文化是在職業(yè)教育實踐上提煉的理論文化類型或先于職業(yè)教育實踐提出的理論文化類型,包括職業(yè)教育的辦學思想、辦學理念、辦學模式、辦學價值、辦學制度等,主要是指思想和制度層面的文化類型;職業(yè)教育的實踐文化是在職業(yè)教育實踐過程中形成的一種文化類型,包括人才培養(yǎng)模式文化、校企合作文化、實訓基地建設文化、課程與教學文化等。
職業(yè)教育自我文化內涵的豐富性決定了職業(yè)教育文化認同的耦合性。職業(yè)教育文化認同不僅表現在對職業(yè)教育內部文化的認同,也包括對獨立于職業(yè)教育外部文化的認同,這是由職業(yè)教育自身特點所決定的。
職業(yè)教育自我文化認同的耦合性決定了職業(yè)教育對外開放文化認同的復雜性。在職業(yè)教育對外開放中,職業(yè)教育不僅要“引進來”,也要“走出去”。
職業(yè)教育對外開放的文化認同主要包括對職業(yè)教育自我文化的認同、對(國外)職業(yè)教育他文化的認同和對世界大文化的認同三個方面。
二、“一帶一路”背景下職業(yè)教育對外開放文化認同的時代訴求
正如中國“一帶一路”倡議所提出的打造與沿線國家的政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體,文化認同成為職業(yè)教育對外開放的時代訴求。
職業(yè)教育對外開放的文化認同的存在也體現了職業(yè)教育文化在“一帶一路”背景下職業(yè)教育文化認同存在的必要性,這種必要性不僅建立在履行“一帶一路”建設行動的基礎上,還體現在職業(yè)教育對外開放的文化認同過程中所面臨的多元文化的沖擊、文化分化和文化認同危機之中。
“一帶一路”背景下,中國職業(yè)教育要“走出去”到國外開展職業(yè)教育辦學、派教師出國訪問或者委派學生出國留學等,不僅要受到國外經濟文化、民族文化、語言文化、飲食文化、習俗文化等的沖擊,還受到國外職業(yè)教育思想、理念、模式等文化的沖擊,只有有選擇的理解和適應國外多元文化的沖擊,才能達成職業(yè)教育對外開放的最大成效。
三、“一帶一路”背景下職業(yè)教育對外開放文化認同的范式誤區(qū)
第一,對職業(yè)教育文化的概念性認同。
概念是對事物內涵和外延的認識,比如對職業(yè)教育辦學思想、辦學理念、辦學模式及校企合作、產教融合等概念內涵的認識。這種從理論概念上對職業(yè)教育文化的認同,是對職業(yè)教育文化的一般性判斷,只是對職業(yè)教育文化做出概念性認識和認同,“不管它處于多么鮮明的信念之中,仍不能稱作合理的判斷,仍不能稱作真正意義上的認識活動。”[10]對事物概念性的認識不能等同于認同,職業(yè)教育文化的概念性認同是一種非理性的文化認同,是對職業(yè)教育文化認同的主觀判斷,理性的認同必須把對職業(yè)教育對外開放的概念性認同與實踐性認同統(tǒng)一起來,做到職業(yè)教育文化認同與職業(yè)教育對外開放的主客觀的統(tǒng)一。
第二,對職業(yè)教育文化的強制性認同。
“強制性認同”主要是受到權力霸權體系的脅迫。
職業(yè)教育文化雖然深受政治文化、經濟文化和社會文化的影響,但是卻具有相對的獨立性。職業(yè)教育對外開放的文化認同獨立于政治利益和經濟利益之外,是一種具有開放性、包容性、多樣性和普惠性的文化價值體系,不受任何霸權主義的脅迫,也不受任何權力的制約。
對職業(yè)教育對外開放文化的強制性認同模式違背了中國提出“一帶一路”建設的尊重世界文化多樣性的理念,步入了文化“單邊主義”主義的誤區(qū)。
第三,對職業(yè)教育文化的利益性認同。
職業(yè)教育對外開放文化的利益性認同是指職業(yè)教育文化被視為一種實現物質利益和精神利益的工具。對自我職業(yè)教育文化的認同和國外職業(yè)教育文化的認同必須產生看得見摸得著的利益,否則職業(yè)教育開放文化認同便無從談起。
職業(yè)教育對外開放文化的利益性認同要跳出片面追求短期利益、單方面利益的誤區(qū),而去追求一種可持續(xù)發(fā)展的長期性的合作共贏之路。
第四,對職業(yè)教育文化的消極性認同。
主要表現在三個方面:首先,在職業(yè)教育對外開放方面的消極性認同。不能正確認識職業(yè)教育對外開放的重要性,就更談不上高度重視自我職業(yè)教育文化及國外職業(yè)教育文化對自我職業(yè)教育文化的影響和作用。其次,在職業(yè)教育對外開放文化建設方面的消極性認同。最后,在職業(yè)教育對外開放文化實踐方面的消極性認識。
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校址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)文化宮華林路 /p>
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