貴陽經(jīng)濟技術(shù)學校教師招聘
來源:網(wǎng)絡整理時間:2022-01-05 11:13 1001次
摘要:為進一步加強學校專業(yè)技術(shù)隊伍建立,優(yōu)化人員構(gòu)造,進步教師素質(zhì),經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。一、招聘原則面向社會公開擇優(yōu)招聘。根據(jù)公開、平等、合作、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取面試?/p>
為進一步加強學校專業(yè)技術(shù)隊伍建立,優(yōu)化人員構(gòu)造,進步教師素質(zhì),經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。根據(jù)公開、平等、合作、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖?、考核相結(jié)合的原則進行。
二、招聘方案
2022年面向社會公開招聘教師 27名。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會,凡符合招聘條件各專業(yè)教師或應往屆大學畢業(yè)生均可報名應聘。對在校期間遭到紀律處分和尚未解除黨紀、政紀處分或承受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在承受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,無不良記錄,沒有受過任何處分;
3、具有良好操行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及獲得相應學位;
五、招聘程序和方式
學校根據(jù)“自愿報名、公開合作、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、應聘材料審查合格后,參加面試(面試時間以通知為準)。
2、面試以構(gòu)造化方式停止。參加面試人員承受學校考評指導小組及評委面試辯論。
3、內(nèi)容為自我介紹、備課示教、考評委發(fā)問考生答復。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維才能、綜合分析才能、環(huán)境適應才能、語言表達才能及工作態(tài)度等,按照面試成績擇優(yōu)錄用。
4、應聘者需用普通話面試。
5、試講及面試工作完畢后,按招聘崗位人數(shù)按照試講及面試考核總成績從高到底等額確定體檢人選,擇優(yōu)錄用。
六、體檢
由應聘人員提供體檢報告。(縣級以上病院)
七、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
八、聘用待遇
1、試用期為一學年,試用期滿,經(jīng)考核合格后由學校正式聘用,工資由底薪、超工作量補助、班主任津貼、績效獎金組成,綜合月收入2000元以上。
2、對正式聘用的教師,發(fā)放節(jié)日及年終慰問金,參加社會保險(交納五險一金)。
九、報名時間
2022年3月1日—招滿為止
報名地點:網(wǎng)上報名或直接到校報名
面試時間:電話通知
面試地點:學校綜合大樓10樓會議室
十、本簡章由貴陽市經(jīng)濟技術(shù)學校負責解釋
十一、聯(lián)系方式:唐老師18180755807(微信同號)
貴陽經(jīng)濟技術(shù)學校
二〇一八年三月一日
文章標題:貴陽經(jīng)濟技術(shù)學校教師招聘
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