2

就業(yè)時(shí)單位與學(xué)生采取“雙向選擇”的原則，即單位選擇學(xué)生，同時(shí)學(xué)生也選擇單位。按企業(yè)要求的分配原則“優(yōu)錄取”宣傳，好學(xué)生進(jìn)好企業(yè)

3

就業(yè)前學(xué)校專門組織、安排就業(yè)培訓(xùn)。讓學(xué)生了解企業(yè)、社會(huì)現(xiàn)狀，灌輸“先就業(yè)，再擇業(yè)”的思想，使學(xué)生具備吃苦耐勞、踏實(shí)做人和與企業(yè)共進(jìn)退的精神 。

4

學(xué)校組織畢業(yè)生做創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。讓學(xué)生明白在工作中、社會(huì)上眼光要看得更遠(yuǎn)，不斷提升自己的技能，總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，提高自己的素養(yǎng)，更好的發(fā)展自己的事業(yè)。

5

學(xué)校安排企業(yè)進(jìn)校招聘前，及時(shí)、準(zhǔn)確地公布企業(yè)的信息;企業(yè)采取公平公正的擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行招聘。

6

學(xué)校長(zhǎng)期與部分優(yōu)秀企業(yè)交流合作。如：成都一汽豐田汽車制造有限公司;成都豐田紡汽車部件有限公司;重慶美的通用制冷有限公司;四川驚雷有限公司;重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司;徐工重慶工程機(jī)械有限公司等。由于學(xué)生表現(xiàn)突出，許多企業(yè)提前預(yù)定畢業(yè)生，為學(xué)生提供更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。同時(shí)企業(yè)在我校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，每年高達(dá)10萬(wàn)余元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元/年。

7

業(yè)生就業(yè)后，學(xué)校長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)，學(xué)生因各種原因辭職或辭退回校的，學(xué)校可重新分配就業(yè)。做到凡是東鍋技校的畢業(yè)生，不能讓他們成為閑散人員，使其有個(gè)穩(wěn)定的工作，有穩(wěn)定的收入。