隨著汽車行業(yè)迅速發(fā)展、汽車市場日漸火爆，人們對汽車周邊服務(wù)的要求也隨之提高。據(jù)記者采訪的成都龍泉汽修學(xué)校李教授介紹：“雖然目前很多的汽車4S店、大型汽修廠飛速發(fā)展，然而與汽修行業(yè)飛速發(fā)展相對應(yīng)的卻是汽修技術(shù)人才的極度匱乏，大部分汽修廠都長期處于極度缺乏人才的狀態(tài)。”

據(jù)由教育部、勞動和社會保障部等六部委聯(lián)合公布《緊缺人才報告》顯示，目前汽修技術(shù)人才缺口在200萬以上，如此巨大行業(yè)人才缺口使得汽修專業(yè)人才薪資水平出現(xiàn)大幅度上漲，收入上甚至超過白領(lǐng)。據(jù)成都龍泉汽修學(xué)校一位負(fù)責(zé)人表示，該校畢業(yè)部分優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)入4S店一年后收入竟然高達(dá)6000元之多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通大學(xué)一般畢業(yè)生水平。

那么汽車維修行業(yè)人員素質(zhì)怎么樣?汽修人才發(fā)展空間到底如何?近日，記者對成都龍泉汽修學(xué)校和某汽車4S店進(jìn)行了采訪。

高技術(shù)的汽修修理人才實在太緊缺了!”該轎車4S店總經(jīng)理介紹，隨著國內(nèi)市場汽車品牌的不斷增多，汽車4S店數(shù)量也以較快速度增加，然而具有高技術(shù)水準(zhǔn)的修理人員卻總是滿足不了許多汽車4S店需求，“因此咱們與成都龍泉汽修學(xué)校進(jìn)行了校企人才合作，從成都龍泉汽修學(xué)校畢業(yè)的技術(shù)人才能夠直接到咱們店上崗，以緩解人才不足的壓力。”這位汽車4S店總經(jīng)理不無慨嘆地說。

同時該汽車4S店總經(jīng)理還介紹，現(xiàn)在市場上許多汽修人才大都是職高畢業(yè)，全體文化素質(zhì)偏低，再加上職高學(xué)習(xí)的都是一些理論常識，缺乏實踐，所以很難滿足以注重客戶效勞為主的汽車4S店需求。而成都龍泉汽修學(xué)校畢業(yè)的人才往往在實踐操作上更勝一籌，能夠很快上手。

“現(xiàn)在許多汽車4S店都短少有經(jīng)驗、懂效勞、實踐操作能力強(qiáng)的修理技師，所以現(xiàn)在汽修行業(yè)修理技師能夠說是金藍(lán)領(lǐng)，他們的收入比一般白領(lǐng)都要強(qiáng)上許多。”成都龍泉汽修學(xué)校李教授也如是說。

據(jù)記者查詢，現(xiàn)在國內(nèi)許多教授汽修常識的大中專院校往往重理論輕實踐，而汽車技術(shù)每天都在飛速發(fā)展，汽車零部件的更新?lián)Q代也很頻頻，只重理論的培訓(xùn)往往很難習(xí)慣實際操作的高要求。而成都龍泉汽修學(xué)校投入巨資，創(chuàng)立各類實訓(xùn)中心十余個，讓學(xué)生通過真正的實際操作來快速把握理論知識，這也是為什么成都龍泉汽修學(xué)校的畢業(yè)生如此受歡迎的原因。