鄰水豐禾中學怎么樣豐禾中學，創(chuàng)建于1914年(時稱“鄰水縣南路第二模范小學”)，位于鄰水縣東槽腹地豐禾鎮(zhèn)，坐落在五華山下大洪河畔，交通便利，布局合理，環(huán)境優(yōu)美。1976年由豐禾公社中學改制而成縣辦完全中學，1981年停招高中，1982年下年為縣辦單設(shè)初級中學，1995年8月經(jīng)鄰水縣委、縣政府會議決定改豐禾中學為高完中建制，并將校址從豐禾鎮(zhèn)關(guān)華街22號遷至現(xiàn)址(豐禾鎮(zhèn)新華街13號)。1995年建新校園，占地約七十余畝，規(guī)劃面積120畝。學校管理注重人文高效，突出特色品牌，發(fā)展迅速，初具規(guī)模，正朝著省級示范校的行列大步邁進。

鄰水縣豐和中學校園環(huán)境

學校注重硬件建設(shè)，校園布局合理，環(huán)境幽雅宜人，文化氛圍濃厚。教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)科學分布，各得其所;藝術(shù)走廊，小荷才露尖尖角;紅河文學，江山代有才人出。放眼沁園、憩園、水杉林，園林幽靜，亭臺別致，小橋流水;置身其中，心曠神怡，流連忘返，讀書學習興致倍增。學校辦學條件不斷改善。2011年，學?？偼顿Y90余萬元建成55間多媒體教室;2012年，總投資293萬元的綜合樓建成并投入使用，投資80萬元為每個教師配備了筆記本電腦供教學使用，按照省級實驗示范校的標準裝備了8個現(xiàn)代化的理化生實驗室。

2013年，學校投資100萬元用于配備綜合樓功能教室(圖書室、階梯教室、電子閱覽室、電腦室、美術(shù)室、音樂室等)教育教學設(shè)備。2015年，該校將在縣教育局的統(tǒng)籌安排下建成400米標準塑膠運動場，后續(xù)盡快建成塑膠籃球場、羽毛球場，不斷更新體育器材，滿足學生增強體質(zhì)的需求。

鄰水縣豐和中學辦學理念

學校認真貫徹黨在新時期的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，五育并舉，以人為本，因地制宜， ?和諧發(fā)展。秉承“師生校豐、天地人和”的辦學理念，努力改善育人條件，積極推進義務教育普及工作。思想教育方面，注重行為習慣養(yǎng)成教育，注重打造德育品牌。教學方面，堅持以教學為中心，以質(zhì)量為生命，實行年級分管責任制，科學統(tǒng)籌，完善質(zhì)量評估機制，強化過程管理，努力推進課程改革。堅持開展校本教研及競教活動，輔以“請進來，走出去”取人之長，以老帶新，以點帶面，精兵強將，培養(yǎng)骨干，強學校之本，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，歷年高考成績一直居廣安市同級同類學校前列。

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達州遠航職業(yè)技術(shù)學校成立于1994年，擁有獨立的教學科研小組，秉承“用人單位培養(yǎng)、與高校聯(lián)合辦學”的宗旨，倡導“現(xiàn)代實用技術(shù)教學、三崗就業(yè)保障、終身教育服務”的理念。自建校以來，為社會培養(yǎng)了大量實用技能型人才。 達州遠航職業(yè)技術(shù)學校是四川省第一家校生合作試點單位，搭建了相應的校生學習架構(gòu)，為學生學技術(shù)、用技術(shù)提供了校內(nèi)施展平臺。 校生合作指的是學校以單位的名義與學生建立合作關(guān)系，為學生提供校園微創(chuàng)業(yè)、校內(nèi)微實習平臺。學生經(jīng)過專業(yè)學習之后，在課余時間把學習效果施展出來。即可以讓自己所學的得到實踐、也可以讓自己有一些經(jīng)濟收入。 同時，學校開創(chuàng)了“三崗”就業(yè)新模式。以實習崗、就業(yè)崗、管理崗三個崗位為平臺，讓學生在學習階段就能掌握各個崗位所需要的技術(shù)、理念、經(jīng)驗等，以確保學生畢業(yè)后能走上更高崗位。 達州遠航職業(yè)技術(shù)學校堅持準軍事化管理。初中學生年齡小，思維方法、做事原則都沒有完善，通過準軍事化管理培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代社會真正需求的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)情操。

學校地址：達州市通川區(qū)朝陽中路18號

達州職業(yè)技術(shù)學院（原達州衛(wèi)校）是一所綜合性全日制國辦普通高等學校。學院現(xiàn)占地面積1020畝，建筑面積29萬平方米，固定資產(chǎn)17000余萬元，館藏圖書68萬冊。建有附屬醫(yī)院2家，非直屬附屬醫(yī)院2家；建有中央財政支持的護理實訓基地和數(shù)控實訓基地；建有機電教學實習基地，畜牧獸醫(yī)教學做一體化基地，校外實習基地140多家。 達州職業(yè)技術(shù)學院（原達州衛(wèi)校）自成立以來，始終堅持“穩(wěn)定規(guī)模、務實基礎(chǔ)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重效益、走內(nèi)涵發(fā)展道路”，牢牢把握教學質(zhì)量這一生命線，加強教師隊伍建設(shè)，健全教學管理機構(gòu)，完善教學管理規(guī)章制度，并有該方面的專家進行教學督導，同時建立學生評教制度，切實保障高質(zhì)量的教學效果。學院在人事制度上實行全員聘任、按需設(shè)崗，積極探索崗位聘任、分配制度等方面的改革，出臺了一系列考核管理辦法，強化激勵競爭機制，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。教師們思想穩(wěn)定，工作積極性、主動性高。教師聘任制度上，除充分利用學院的人力資源，發(fā)揮具有較高學術(shù)聲望的退休老教師的作用外，還擴大了外聘教師比例，以優(yōu)越的條件吸引更多的優(yōu)秀教師來院任教。

學校地址：四川省達州市通川區(qū)徐家壩路448號