1、強幼師品牌專業(yè)，做大四川初中單招學校財會、民航、導游、計算機設計4個骨干專業(yè)

　2、硬件建設：按照專業(yè)配套的原則，分步驟建立相應更專業(yè)的專業(yè)實驗室與實訓場所。

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　在天府新區(qū)東南，新建占地300畝、建筑面積9萬平方米、功能齊全、布局合理的生態(tài)型校園，配備有現(xiàn)代化教學樓、教學實訓樓、禮堂、行政圖書信息樓、藝術樓，有高配置的男、女生宿舍樓、師生食堂、體育場和功能齊備的室外操場、球類運動場地等，新校區(qū)按照省一級學校標準建設，各專業(yè)配有一體化大型實習實訓室?？偼顿Y1.7億元，可容納1萬名全日制學習學生。

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　1、教師品德：形成敬業(yè)愛生，務實求精的良好形象。

　2、教師結構：教師年齡結構、職稱結構、專業(yè)結構合理，“雙師型”教師、“雙高型”教師和研究生以上學歷教師占有一定比例。高級職稱達到50人，“雙高型&rd鐵路技術學院的專業(yè)quo;的專業(yè)課教師達35人。

　3、校本培訓：制定系統(tǒng)的教師校本培訓計劃，按照以“整體推進、分層發(fā)展、協(xié)同優(yōu)化”的基本策略，通過多形式、廣渠道、大強度推進教師培訓。

　4、激勵制度：開展“十佳青年教師”活動，啟動 “名師培訓工程”，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干教師，培養(yǎng)市學科帶頭人。

　5、教育科研：不斷強化教師的科研意識，通過學校核心課題研究、校本培訓、課程建設等途徑切實有效提高學校整體科研水平。

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? 1、辦學模式：強內聯(lián)外、校企合作、開放共贏、服務社會

? 2、辦學思路：以需求為導向，以質量求航空學校招生時間生存，以特色創(chuàng)優(yōu)勢，以創(chuàng)新促發(fā)展，以內涵鑄品牌，通過學校品牌建設學德品牌，通過學生品牌促進學生就業(yè)。

? 3、學生就業(yè)：加強學生實習前的崗位培訓，規(guī)范實習生管理，完善實習生管理網(wǎng)絡。使畢業(yè)生一次安置就業(yè)率達100%，畢業(yè)生對口就業(yè)率95%，穩(wěn)定率90%，在成都就業(yè)90%以上，就業(yè)后5年免費跟蹤服務。

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