貴陽市的職業(yè)技術(shù)學(xué)校表示，近日，“2018中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告”發(fā)布。不難看出我國高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀，仍舊喜憂參半。此篇通過就業(yè)率、薪酬、創(chuàng)業(yè)比例變化等方面，為您解讀報告高職教育喜人的一面。
 

2018中國高職教育年度報告解讀二：內(nèi)憂外困的高職教育
 

7月16日，“2018中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告”發(fā)布，報告指出：2012屆高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.4%，僅次于985院校;就業(yè)率連續(xù)3年增長;且自主創(chuàng)業(yè)者比例多于本科生;畢業(yè)后3年收入倍增。在今年涉及699萬畢業(yè)生的最難就業(yè)季的背景下，高等職業(yè)教育無疑再一次向社會展示其美好的一面。據(jù)悉，此次報告是由全國高職高專校長聯(lián)席會議委托上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院組織專家撰寫，報告的主要撰寫人之一、上海市教育科學(xué)研究院副院長馬樹超教授用“十八大看點”總結(jié)今年的報告，透過這些“看點”，不難看出我國高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀，仍舊喜憂參半。
 

就業(yè)率是家長最關(guān)心的問題，對此我們從報告得到數(shù)據(jù)分析如下：2012屆高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.4%，僅次于985院校。90.4%的就業(yè)率比2011屆上升0.8個百分點，并且從2009年開始，高職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)3年上升;56%的高職畢業(yè)生3年內(nèi)有過職位晉升，略高于本科畢業(yè)生 (52%)。收入方面：高職畢業(yè)生作為城鄉(xiāng)勞動力的新增血液，整體趨勢來看，畢業(yè)三年后即可實現(xiàn)收入倍增。2012年，被調(diào)查的2009屆高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生月收入為4160元，與其畢業(yè)半年后月收入相較，增加2270元，漲幅為120%。另外，被調(diào)查的2009屆高等職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生中，畢業(yè)3年后自主創(chuàng)業(yè)的比例為5.3%，與畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)比例相較增加了2.3倍。本科畢業(yè)生該比例增長倍數(shù)為2.0倍。最后我們看到：比例高達83%的2012屆高職畢業(yè)生表示對母校滿意，比2011屆上升3個百分點。
 

由此，貴州省貴陽市市長陳新有指出：“如果沒有各類職業(yè)院校培養(yǎng)的成千上萬的技能型人才，貴陽的工業(yè)經(jīng)濟，特別是重裝基地建設(shè)不可能取得這么好的發(fā)展。”貴州省綿陽市市長林書成表示，如果高職院校能夠以一個專業(yè)帶動地方一個支柱產(chǎn)業(yè)，出多少錢政府都可以支持。作為職高畢業(yè)生的翹楚，美國《華爾街日報》曾道過的深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011屆畢業(yè)生丁仕源被業(yè)內(nèi)冠以“90后創(chuàng)業(yè)最年輕的富豪”，其執(zhí)掌的活動策劃企業(yè)，讓他擁有1200萬元的財富。“感謝母校給我提供了優(yōu)質(zhì)的教育、以及良好的創(chuàng)業(yè)平臺，可以去實現(xiàn)自己的夢想。”是這位90后總經(jīng)理談到母校常掛在口中的話。
 

面對當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟增幅放緩、企業(yè)生存困難、大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，高職教育無疑交出了一份較為滿意的答卷。