汽修行業(yè)維修工緊缺
來源:網(wǎng)絡整理時間:2019-04-16 10:14 73次
摘要:“汽車維修非常強調效率,專業(yè)和非專業(yè)的員工在這方面反差非常大,現(xiàn)在專業(yè)員工還是太少。”貴陽各家4S店經(jīng)理如實說“經(jīng)過專業(yè)培訓的員工工作效率遠高于普通員工,而高效率員工對其他員工的帶動作用非常明顯。售后業(yè)務對經(jīng)銷商尤為重要,專業(yè)人才則非常關鍵。受過職業(yè)培訓的員工工作更加系統(tǒng),而目前專業(yè)汽修人才肯定是不能滿足需求的。” 事實上,經(jīng)過專業(yè)培訓的員工的優(yōu)點遠不止此,現(xiàn)代職業(yè)教育與過去傳統(tǒng)師傅帶徒弟的最大區(qū)別,就是更強調團隊協(xié)作,這也是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求。貴陽汽修學校定期舉辦的技能大賽讓學生們在專業(yè)的標準上不斷提升,很多地方的快速保養(yǎng)為45分鐘,隨著新車型越來越復雜,對汽修員工的要求越來越高,經(jīng)過培訓的員工更為緊俏。而邯鄲北方汽修學校這種“三分理論+七分實踐”的教學模式受
“汽車維修非常強調效率,專業(yè)和非專業(yè)的員工在這方面反差非常大,現(xiàn)在專業(yè)員工還是太少?!辟F陽各家4S店經(jīng)理如實說“經(jīng)過專業(yè)培訓的員工工作效率遠高于普通員工,而高效率員工對其他員工的帶動作用非常明顯。售后業(yè)務對經(jīng)銷商尤為重要,專業(yè)人才則非常關鍵。受過職業(yè)培訓的員工工作更加系統(tǒng),而目前專業(yè)汽修人才肯定是不能滿足需求的。”
事實上,經(jīng)過專業(yè)培訓的員工的優(yōu)點遠不止此,現(xiàn)代職業(yè)教育與過去傳統(tǒng)師傅帶徒弟的最大區(qū)別,就是更強調團隊協(xié)作,這也是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求。貴陽汽修學校定期舉辦的技能大賽讓學生們在專業(yè)的標準上不斷提升,很多地方的快速保養(yǎng)為45分鐘,隨著新車型越來越復雜,對汽修員工的要求越來越高,經(jīng)過培訓的員工更為緊俏。而邯鄲北方汽修學校這種“三分理論+七分實踐”的教學模式受到了很多4S店經(jīng)理的認可。
中國汽車維修行業(yè)協(xié)會也表示,應該加速培養(yǎng)專業(yè)汽修人才的步伐,全面提升汽修行業(yè)員工素質。符合現(xiàn)階段的國內汽修業(yè)務重點,保養(yǎng)、四輪定位和鈑金噴漆是目前汽車修理中最主要的業(yè)務,新加入的空調比賽則倡導了“綠色維修”環(huán)保理念。
文章標題:汽修行業(yè)維修工緊缺
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