強有力的就業(yè)保障

來源：網(wǎng)絡(luò)整理時間：2018-09-11 01:47 80次

摘要：機制保障 對嚴格執(zhí)行公司就業(yè)安置管理辦法的學(xué)員，在就業(yè)和安置服務(wù)上公司永遠負責(zé) 制度保障 學(xué)員入學(xué)時，學(xué)員、家長與公司當面簽訂《就業(yè)保障合同》，對品學(xué)兼優(yōu)符合企業(yè)用人條件的學(xué)員實施定向、訂單式人才培養(yǎng)模式。 安置過程保障 嚴格遵照執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“公司有責(zé)推薦、用人單位面試、學(xué)員自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我公司“就業(yè)服務(wù)流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。