勞動與社會保障專業(yè)簡介：勞動與社會保障是指國家和社會為了保障國民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一種保障制度。主體是國家和社會，對象原理上是全體國民，但基于國力的限制，目前只實施了一部分。占絕大部分人口的農(nóng)民的社會保障制度,還有待于完善。

數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、臨床醫(yī)學(xué)概論、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、疾病分類學(xué)、社會保障學(xué)、醫(yī)療保險學(xué)、人身保險學(xué)、保險醫(yī)學(xué)、人力資源管理及保險實務(wù)、市場營銷學(xué)、社會工作概論、社會心理學(xué)、社會政策概論、社會問題概論、中外社會保障制度比較、貨幣銀行學(xué)、社會保障工作實務(wù)、當代中國社會保障、人口學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)流派、財政學(xué)、組織行為學(xué)、勞動社會學(xué)、社會項目評估、科學(xué)技術(shù)概論、審計學(xué)、政府經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、國家公務(wù)員制度。

1、體檢標準依照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》(以下簡稱《體檢指導(dǎo)意見》)和《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項目檢測有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。

2、對政策加分考生的錄取，按照教育部規(guī)定的屬地化管理原則，執(zhí)行考生所在各省(自治區(qū))招生委員會制定的加分政策和錄取規(guī)定。

3、考生所報專業(yè)志愿均未被錄取但又達到我校錄取分數(shù)線的情況下，服從專業(yè)調(diào)劑者，調(diào)整到未錄滿專業(yè);不服從調(diào)劑者，作退檔處理。

勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)具備良好職業(yè)素質(zhì)和實踐能力，具有醫(yī)療保險管理能力和政策分析研究能力，富有創(chuàng)新精神，兼具醫(yī)學(xué)相關(guān)知識的醫(yī)療保險專門管理人才。學(xué)生應(yīng)掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本知識，掌握經(jīng)濟學(xué)、保險學(xué)知識;醫(yī)療保險基金的管理和經(jīng)營，醫(yī)療保險核保、理賠和社會醫(yī)療保險基金的籌集、征繳、支付、管理知識;社會醫(yī)療保險政策調(diào)研、醫(yī)改方案制定、調(diào)整等知識。

勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向：勞動與社會保障專業(yè)學(xué)生具有一定的政策分析和政策評價能力，熟練運用計算機進行辦公自動化和數(shù)據(jù)管理，能夠閱讀外文專業(yè)資料，畢業(yè)后能在各級政府社會醫(yī)療保險管理機構(gòu)、商業(yè)保險公司和各級醫(yī)院醫(yī)療保險管理相關(guān)工作和社會保險業(yè)務(wù)工作。

勞動與社會保障專業(yè)發(fā)展前景

勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進入法院、勞動仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會保障學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。