選擇學(xué)校的時(shí)候不僅僅是關(guān)注學(xué)校的知名程度，更多的是關(guān)心學(xué)費(fèi)，但是在同一所學(xué)校里面可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)制長短等原因造成收費(fèi)不一樣，最近，就有學(xué)生來咨詢景洪職業(yè)高級(jí)中學(xué)的學(xué)費(fèi)是多少錢及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)問題，那對(duì)于這個(gè)問題，小編就給大家整理了學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅供大家參考，如有變動(dòng)，以學(xué)校官方發(fā)布為準(zhǔn)。

景洪職業(yè)高級(jí)中學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

景洪職業(yè)高級(jí)中學(xué)拓展閱讀

這種精神，在職中隨處可見，這正是學(xué)校發(fā)展的精髓所在。

大膽改革，掃除前進(jìn)的障礙

學(xué)校為了提高辦學(xué)質(zhì)量，加快了改革的步伐。

1994年，在全市學(xué)校中率先進(jìn)行了結(jié)構(gòu)工資制的改革，每個(gè)教職工每月從工資中拿出100元，學(xué)校注入150元，這250元的分配是根據(jù)每個(gè)人當(dāng)月的工作實(shí)績、工作態(tài)度、工作總量等等，經(jīng)過綜合評(píng)定，分出一、二、三、四等。這部分津貼高的每月可以達(dá)到400元，低低的僅有50元。這項(xiàng)改革措施，使多勞者多得，勞而有效者多得，大大提高了工作效率，提高了競爭意識(shí)，激勵(lì)了廣大教職員工的工作熱情。到今年，這項(xiàng)改革已經(jīng)十年。正是由于有了這些經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校的人事制度改革進(jìn)行得非常順利 ，使學(xué)校更加充滿活力。

抓師德建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)精神。景洪市職業(yè)高級(jí)中學(xué)從樹立教師愛崗敬業(yè)精神作為師德建設(shè)的切入點(diǎn)，愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)就是使廣大教師樹立校興我榮校衰我恥的觀念，培養(yǎng)廣大教師愛學(xué)校，愛學(xué)生，愛教育，增強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)感。學(xué)校遠(yuǎn)離城區(qū)，最大的問題就是近3000名學(xué)生中，隔三差五就有學(xué)生生病需要送往醫(yī)院就醫(yī)。但是我們的教師幾乎是全天侯的，辦學(xué)20年來，從來沒有發(fā)生過學(xué)生因生病而不能及時(shí)就醫(yī)的情況，你看到的總是許多連飯都顧不上吃的忙碌身影。從這個(gè)小小的側(cè)面體現(xiàn)出了職中教師們的師德風(fēng)范。

以上是職校升學(xué)小編給同學(xué)整理的景洪職業(yè)高級(jí)中學(xué)的收費(fèi)情況及助學(xué)政策，從上文我們可以看出，學(xué)校的收費(fèi)還是比較便宜的，現(xiàn)在國家對(duì)于教育問題是非常重視的，所以大部分的學(xué)校都有助學(xué)金，對(duì)于家庭條件比較困難的學(xué)生，到學(xué)校之后可以申請(qǐng)學(xué)校的助學(xué)金，所以不用擔(dān)心上不了學(xué)。如果還想了解更多相關(guān)信息，也可以多瀏覽職校升學(xué)網(wǎng)站。