現(xiàn)如今社會就業(yè)形勢嚴峻，讓很多同學在選擇專業(yè)的時候都比較在意學校，能不能保障學生在以后的就業(yè)，最近在哎貴陽提留專業(yè)學校的招生過程中，有同學咨詢到，貴陽鐵路學校對于就業(yè)有沒有保障?老師為大家整理了以下的資料，希望能夠幫助到大家!

　　1、議保障：學生入學后簽訂就業(yè)推薦保障協(xié)議。

　　2、業(yè)前景：2016年民航業(yè)提供150萬個就業(yè)崗位，比2010年增加60%。尤其是今后10多年，高鐵處于發(fā)展的黃金期。高鐵服務人員缺口很大，目前市場是供小于求，高鐵服務專業(yè)已經(jīng)成為供不應求的專業(yè)。

　　3、格選拔：職業(yè)定向培養(yǎng)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，學院在錄取學生前，嚴格按照用人單位要求選拔學生，進行嚴格的面試體檢，綜合考評后決定是否錄取學生，能夠被錄取的學生自身條件達到用人單位要求。

　　4、業(yè)教學：完善的課程體系，專業(yè)的師資隊伍負責日常養(yǎng)成教育，堅持以高標準和嚴要求來培養(yǎng)綜合素質全面過硬的專業(yè)人才。

　　5、語學習：英語專業(yè)素養(yǎng)是一名優(yōu)秀高鐵學員的必備條件。我們秉承“養(yǎng)成式”教育教學理念，通過“零基礎”式英語教學來提高學生的英語水平。

　　6、格管理：實行準軍事化管理，針對學員各自的特點，進行引導式分類管理。由專業(yè)教師負責指導學生的日常語言輔導與專業(yè)形象建設，并配備專職的班主任及專業(yè)輔導老師，保證了每一個學員的專業(yè)學習和實習實訓能夠順利完成。

　　7、業(yè)渠道：學院設立就業(yè)指導中心，專門負責學生的就業(yè)工作。學院與國內外多個鐵路局、地鐵公司建立了長期良好的合作關系，輸送的學生獲得了用人單位的認可。學校積極與國內外航空公司、機場、民航相關企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數(shù)量制定招生計劃，以保證學員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。

　　8、才模式: 10%家長+ 30%學生+ 60%學校=100%成才。

　　以上就是，今天貴陽鐵路專業(yè)學校老師整理的相關內容，選擇最好的職業(yè)學校來就讀，為自身的未來就業(yè)，提供了一次難得的機會。讓日后的工作尋覓不至于如此的辛苦有負擔，成為了很多家長都在為學生鋪路的好去處。