安慶樅川經(jīng)濟技術(shù)學校怎么樣、學校好不好？一所學校好不好？是否適合自己？應該從多個方面分析：離家的距離、學校的環(huán)境、學校的師資力量、學校的住宿食堂條件、學校的實訓設(shè)備等等，每一個方面的因素都要考量?，F(xiàn)在我們就先來了解安慶樅川經(jīng)濟技術(shù)學校好不好，希望對大家有所幫助。

安慶樅川經(jīng)濟技術(shù)學校是一所公辦普通中等職業(yè)技術(shù)學校，2010年創(chuàng)建國家級，2011年5月教育部批準獲“國家級重點中等職業(yè)學校”稱號。學校是1998年由縣職高、縣教師進修學校、樅陽電大三校合并而成，是 “省職業(yè)技術(shù)教育先進單位”、“省德育工作先進集體” 、“市級文明單位”、“環(huán)境育人先進單位”。

學校師資力量雄厚，教職工120余人，全由縣內(nèi)各完中選調(diào)而來，其中中高級教師近百人，“雙師型”教師近70名，研究生2人。學校有教學大樓、實訓大樓、學生公寓、運動場、食堂、校園網(wǎng)絡等齊全的教學設(shè)施，有電子電工、鉗工、焊工、制冷和空調(diào)維修、酒店管理、財會模擬、計算機運用與維修、汽車駕駛模擬與維修、手動繪畫、PIC編程等校內(nèi)實習實訓室，有汽車維修、機電、電工電子、水產(chǎn)養(yǎng)殖等校外實習實訓基地，為現(xiàn)代化教學提供了有力保障。學校以教育教學中心，實行分層管理與分塊負責相結(jié)合，科學管理與人本管理相結(jié)合，校內(nèi)資源管理與校外資源管理相結(jié)合的管理模式。

學校高度重視學生資助工作，認真貫徹落實國家資助相關(guān)政策規(guī)定，積極探索各種有效途徑解決貧困學生的實際困難。學生三年學費全免，涉農(nóng)專業(yè)與非涉農(nóng)專業(yè)15％的學生在高一、高二年級享受每學期1000元的助學金，學校每年拿出5％的事業(yè)性收入資助家庭經(jīng)濟困難的學生，多次獲得市縣級相關(guān)表彰。
學校積極探索校校、校企合作人才培養(yǎng)模式，與北京通用航空產(chǎn)業(yè)基地、安徽國防科技職業(yè)學院校校合作培養(yǎng)航空服務人員，與美的集團、格力集團、奇瑞集團、上海日月光半導體科技公司（臺灣）、上海環(huán)旭電子科技公司、德力西電氣有限公司（蕪湖）等知名企業(yè)校企合作，實行“訂單式”培養(yǎng)，校企合作的互利共贏。

學校管理常抓不懈，建立科學的管理體系，堅持以深化改革為動力、以加強管理為抓手、以教育教學為保障、以強化實訓為突破口、以提升教育教學質(zhì)量和就業(yè)品質(zhì)為目標的管理思路。重教研，成果突出，教師獲得國家級、省級教學獎各3人，省級學科帶頭人1人，省級骨干教師1人，省級名師工作室1個，國家級、省級骨干專業(yè)各1個，省級優(yōu)秀中職校長2人。強管理，管理做到細化、量化、科學化,實行教職工考勤制度、教師考課制度、門衛(wèi)24小時值班制度、全天候值日制度、班主任“到崗”制度、安全管理制度、領(lǐng)導檢查督促制度，設(shè)立校長信箱，定期召開學生及學生家長座談會。依法治校，推進學校決策的科學化、民主化、法治化，形成良好的校風、教風和學風，是文明健康校園。
升學就業(yè)兩手抓，多年來我校對口高考成績突出，學校為中國礦業(yè)大學、合肥學院、安慶師范學院、安徽科技學院、淮南師范學院、皖西學院等高等院校輸送了大量優(yōu)秀畢業(yè)生。由于國家扶持政策，對口升學越來越有優(yōu)勢，是考取本科的捷徑。我校幼教專業(yè)畢業(yè)生在對口高考中本科錄取人數(shù)近幾年均占全省的四分之一以上，今年我校對口高考二本達線人數(shù)39人，達線數(shù)、達線率均居全市第一。在每屆省、市中職技能大賽中我校均取得驕人的成績。多年來我校畢業(yè)生就業(yè)率均在98％以上，校企合作好，學生畢業(yè)就能就業(yè)，工作環(huán)境好，待遇高，學校對畢業(yè)生當年就業(yè)全程跟蹤服務，無后顧之憂?？傮w來說安慶樅川經(jīng)濟技術(shù)學校是一所不錯的學校，無論是學校環(huán)境和學校的師資都不錯，如果學校所開設(shè)的專業(yè)有你感興趣的不妨考慮一下就讀安慶樅川經(jīng)濟技術(shù)學校，當然有更好的學校選擇也可以。