官網(wǎng)是大家了解一所學校重要的平臺和工具，大家在選擇學校的時候都可以進入學校官網(wǎng)提前了解一下相關信息，例如校園風景、周邊新聞，最主要的還是招生信息。龍港市職業(yè)中等專業(yè)學校是當?shù)睾懿诲e的中職學校，如果想要獲取該校的信息，大家可以通過官網(wǎng)了解，在這里了解到的信息都是非常準確的。

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報名地點：龍港市海港路1111號

學校制訂了以“抓實效、促成長、搭平臺、嚴考核”為宗旨的教科研管理思路。“抓實效”包括師徒結對有成效、校內(nèi)開課有收效、教學檢查有功效。“促成長”即是針對剛參加工作的新老師，安排師徒結對、上崗課和基本功比賽，幫助他們迅速成長。

針對三年以下年輕教師，主要是通過講師團給他們開展講座，幫助他們在教學的各個環(huán)節(jié)都能得到提高。舉行了三期大講壇活動，并為學員制作了學員記錄本，要求對講座進行記錄并寫出自己的感想。“搭平臺”是為了讓全體教師在教科研方面都有所發(fā)展，學校共搭建三個平臺：集體備課的平臺、骨干教師大講壇平臺、骨干教師展示課平臺，不僅為年輕教師提供了很好的學習機會，也使各教研組教學研討的氛圍變得更加濃厚。

“嚴考核”是指為了體現(xiàn)先進教研組評選的公平、公正的原則，制訂《先進教研組評選考核細則》，對各個教研組在教學常規(guī)、教科研、組織活動和公開課講座等方面進行考核，為評選先進教研組提供詳細的數(shù)據(jù)參考。

校企合作工作穩(wěn)步推進，學生見實、實習工作落實到位。通過學生到企業(yè)見習、實習、頂崗實習;將專業(yè)理論與技能銜接，做到“雙導師制”，學校專業(yè)教師重點做好理論教學，企業(yè)技術骨干做好技能實踐教學，做到“雙向掛職”，專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉;邀請企業(yè)專業(yè)技術骨干、領導到校授課等“走出去、請進來”模式，提高師生相關專業(yè)理論和實踐技能水平。

確定浙江光融電子有限公司為我校電子專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點單位，是電子技術應用專業(yè)學生參觀、實踐、實習基地。同時，學校同有關企業(yè)簽訂勤工儉學協(xié)議，讓學生在節(jié)假日和周末有更多鍛煉機會，這不僅豐富學生社會閱歷，積累工作經(jīng)驗，還可以增加收入，減輕家庭經(jīng)濟負擔。在原有合作企業(yè)基礎上，尋求更好優(yōu)質的企業(yè)開展合作，20年學校與龍港印刷協(xié)會、龍港印刷龍頭企業(yè)開展校企合作，推進校企共同體建設。

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