權(quán)威發(fā)布根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務(wù)的護理人員的需求量也將增大。

 醫(yī)院普遍喜歡招納高學歷的護理人才。高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，護理科研能力也比較強，在臨床上，更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時學習國際先進的護理經(jīng)驗。出于提高護理人員綜合素質(zhì)的考慮，一些大醫(yī)院大都只要大專生和本科生。

 各地醫(yī)院正式編制內(nèi)的護士，月薪接近3000元，有的則達到4000多元。在知名的大醫(yī)院，有的護士月收入能達到六七千元。

 高級護理的工資多少說法不一，首先，城市不同消費水平，自然工資待遇不同；其次，一般二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的工資肯定也是不一樣的；最后，各個科室的工資、獎金設(shè)定都是不一樣的。所以很難一概而論。

 拿貴陽為例，高級護理專業(yè)學生就業(yè)率高達98%以上，其中初中畢業(yè)生學護理的學生占了50%左右，他們的月薪基本上都是在3500-4500元左右，部分在知名的大醫(yī)院學生，月收入能達到6-7千元左右。經(jīng)過工作經(jīng)驗的不斷積累，后期薪資待遇都逐漸增長。

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