一個人的經(jīng)歷是可以影響一生的，所以你要有所選擇的進(jìn)行努力，不要不停的更換領(lǐng)域。學(xué)習(xí)是一種增加人生體驗(yàn)的事情，長期的在一個領(lǐng)域里摸爬滾打，你才能夠有成功的勝算。那么，下面一起來了解下南京工業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)費(fèi)收取情況。

1、所有就讀的學(xué)生免收學(xué)費(fèi)，每學(xué)期只收書本費(fèi)300元和住校費(fèi)200元。

2、所有就讀學(xué)校的全日制正式學(xué)籍在校學(xué)生，享受第一、二年每年2000元的助學(xué)金。

3、殘疾學(xué)生就讀學(xué)校，0元入學(xué)。但不包推薦安置，有機(jī)會優(yōu)先考慮。

強(qiáng)化道德素質(zhì)教育：新生入學(xué)時集中高強(qiáng)度軍事化訓(xùn)練，塑造其紀(jì)律性與服從意識，除教學(xué)大綱規(guī)定必開課程外，學(xué)校額外開設(shè)思想道德與法律修養(yǎng)、法制課堂、弟子規(guī)、道德經(jīng)、詩書禮儀、名人故事等素質(zhì)教育的專修與選修課程，重塑學(xué)生的道德價值觀，提升其人生價值追求，樹立奮斗目標(biāo)。

校企聯(lián)合培養(yǎng)　工學(xué)結(jié)合：全面融合“校企一體化”合作辦學(xué)模式的核心理念，“校企一體化”合作辦學(xué)模式中，學(xué)校與企業(yè)是辦學(xué)的雙主體。學(xué)校與企業(yè)共同確立人才培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求相融合;共同制定人才培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與技能培養(yǎng)相融合;共同構(gòu)筑一體化教學(xué)平臺，實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)項(xiàng)目相融合;共同建設(shè)“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師與能工巧匠相融合。

增加人文教育熏陶：各班級選修開設(shè)音樂、舞蹈、書法、繪畫、棋類課堂，充分利用青年人愛玩天性，用一些正能量的藝術(shù)形式，熏陶孩子們養(yǎng)成浩然正氣，強(qiáng)化其對美好道德與事物的追求，用美的東西激勵人、感染人，帶動人，讓孩子們在不知不覺中向好的方向改變。該校額外開設(shè)體育課、形體課、武術(shù)課及戶外拓展選修課程，健康強(qiáng)壯的身體是一切之根本，沒有健康的身體無法產(chǎn)生堅(jiān)強(qiáng)的意志，更無法參與以后激烈的社會競爭。

完善的就業(yè)保障機(jī)制：該校就業(yè)指導(dǎo)辦統(tǒng)一管理學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)、應(yīng)聘及后期就業(yè)管理服務(wù)等，每年將畢業(yè)生專業(yè)、人數(shù)、就業(yè)意向等整理建庫，根據(jù)畢業(yè)生情況有針對性的組織聯(lián)系用人單位到校面試招聘或安排畢業(yè)生到對口企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。該校與200多家企事業(yè)單位簽訂了校企合作協(xié)議并與重點(diǎn)單位達(dá)成了定向委培就業(yè)協(xié)議，學(xué)校還直接以企業(yè)冠名班形式與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。

機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)機(jī)會沒有來臨的時候，你唯有多沉淀自身的知識和能力。學(xué)生要有大局的觀念，不要為了一時的輕松而放棄了學(xué)習(xí)，自律的人是有著更強(qiáng)的生命力，對事情的堅(jiān)持度也會更高。